お客さまの声
株式会社セラム 様
| 業種 | サービスエンジニア |
| 所在地 | 東京都北区赤羽 |
| 従業員数（パート含む） | 32名 |
| URL | https://www.co-ceram.co.jp/index.html |
経営・労務等について抱えていた課題・困っていることはありますか？
１．勤務管理表について、休日取得、及び勤務時間管理について統制管理が不十分だった。
２．中堅社員の離職と、求人しても希望人材不足。
弊社へ委託し解決できましたか？
昨年、就業規則の改訂と勤務管理表の見直しリニュアルをしていただき改訂された就業規則を元に、勤務管理、労務管理についてスムーズに運用しております。
求人、及び人員定着については、社会的な人材不足も踏まえ前向きに策を講じてまいりますので今後ともご指導のほどよろしくお願いします。
弊社への満足度を教えてください。
✅大変満足
弊社の良いところを教えてください。
労務に関する問題点や不明点を、日頃から気軽にご相談させていただいております。いつも快く対応していただき的確な助言をいただいており、心強く頼りにしております。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
田無自動車教習所 様
| 業種 | 自動車教習所 |
| 所在地 | 東京都西東京市芝久保町 |
| 従業員数（パート含む） | 24名 |
| URL | http://www.tanashi-ds.jp/ |
経営・労務等について抱えていた課題・困っていることはありますか？
現在、この業界は大変厳しい経営状況にありますが新しい経済状況を把握していて私どもに適切なアドバイスをして頂いているので、これからも多くの情報提供をして頂きたい。
弊社へ委託し解決できましたか？
就業規則の改定をお願いしたところ新しい法律に沿った規則を作成いただいたり、問題が発生した場合即座に対応して頂いた。
弊社への満足度を教えてください。
✅満足
弊社の良いところを教えてください。
労働塁題については大変難しいことが多く件が起きたとき問題が大きくなる前に早い対応をして頂けることが良いのではと思っております。
